AI資格 模擬試験

G検定 模擬試験 第5回 問142・AI倫理・AIガバナンス(労働政策)

アルゴリズムによる労務管理

配車や配達のプラットフォームで、アルゴリズムが仕事の割り当てや評価、報酬を決める「アルゴリズムマネジメント」に関して、懸念されることとして、最も適切なものを1つ選べ。

  1. A

    働く人が、評価の基準を完全に知ることができる

  2. B

    評価や報酬の決め方が不透明で、働く人が理由を知ったり異議を申し立てたりしにくい

  3. C

    アルゴリズムは、常に公平に評価するので問題が生じない

  4. D

    働く人は、評価に異議を申し立てられる

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正解:B

アルゴリズムマネジメントでは、評価の基準や理由が不透明になりやすい。公正な待遇や異議申立ての仕組みが課題。

学習のポイント:AIによる採用や人事評価の問題と共通する。

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