学習データの偏り
ある企業が過去の採用データで学習した採用AIを使ったところ、特定の性別の応募者を低く評価する傾向が見つかった。この問題と最も関係の深い倫理上の論点を1つ選べ。
- A
環境保護
- B
労働政策
- C
公平性
- D
安全性とセキュリティ
正解と解説を見る
正解:C
学習データの偏りによって特定の属性の人が不利になるのは、公平性(バイアス)の問題。
- A
誤り。環境保護は、AIの学習や運用で使う電力などの環境への負荷に関わる論点。
- B
誤り。労働政策は、AIによる仕事の変化や雇用への影響に関わる論点。
- C
正しい。過去のデータに含まれる偏りを学習すると、AIが差別的な判断を再現・拡大することがある。データやモデルの偏りを確かめ、取り除く取り組みが必要。
- D
誤り。安全性とセキュリティは、AIが人や財産に危害を与えたり、攻撃を受けたりしないようにする論点。
このサイトの問題は、各試験の公開されているシラバスに沿って作ったオリジナルの模擬問題です。本試験の問題ではありません。日本ディープラーニング協会(JDLA)・一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)の公式サービスではありません。