バイアス
採用の書類審査に生成AIを使ったところ、特定の属性の応募者の評価が、系統的に低くなった。この原因と対応として、最も適切なものを1つ選べ。
- A
属性の項目を入力から削除すれば偏りは解消するので、ほかの対応は要らない。
- B
Temperatureの設定が高すぎたことが原因なので、値を下げて評価をやり直す。
- C
AIの評価には個人の主観が入らないので、偏りは応募者の実力の差を表すとみなす。
- D
学習データの偏りが反映されたおそれがある。基準を見直し、人が確認する体制にする。
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正解：D
生成AIは、学習データの偏見を反映することがある。採用・評価・融資のような、人に影響する判断では、偏りを確認し、人が最終判断をする。
- A
誤り。属性の項目を消しても、住所や経歴など関連する項目から偏りが残ることがある。
- B
誤り。ばらつきではなく系統的な偏りなので、設定ではなく、学習データや基準を疑う。
- C
誤り。学習データの偏りが反映されることがある。
- D
正しい。偏りの確認と、人の関与が必要。
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